ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΕΙΣ-ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΕΙΣ-ΑΡΘΡΑ
Στο Νόμο 4554/2018 με τίτλο «Ασφαλιστικές και συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις- Αντιμετώπιση της αδήλωτης εργασίας -Ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων -Επιτροπεία ασυνόδευτων ανηλίκων και άλλες διατάξεις» περιλαμβάνονται και οι ακόλουθες ρυθμίσεις επί εργασιακών θεμάτων:
Με εγκύκλιο της Υπουργού Εργασίας που δημοσιεύθηκε χθες (14-6-2018) ρυθμίζεται η διαδικασία κηρύξεως υποχρεωτικής κλαδικής Συλλογικής Συμβάσεως Εργασίας.
Αθήνα 8-6-2018
Σε πρόσφατο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας που έχει τεθεί σε διαβούλευση περιλαμβάνονται οι ακόλουθες ρυθμίσεις επί εργασιακών θεμάτων.
-Επί επιβολής προστίμου 10.500€ σε διαπίστωση από την Επιθεώρηση Εργασίας αδήλωτης απασχόλησης θεσπίζεται η δυνατότητα περιορισμού του προστίμου, εφόσον ο εργοδότης αποδεχθεί το πρόστιμο και παραιτηθεί των ενδίκων μέσων κατ' αυτού υπό τις ακόλουθες διακρίσεις:
Αθήνα, 7-5-2018
ΘΕΜΑ: Παρατηρήσεις επί της προτάσεως του Υπουργείου Εργασίας για τις « Νέες Διαδικασίες - Αλλαγές - Παρεμβάσεις» στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ.
Επί του από Απριλίου 2018 εγγράφου του Υπουργείου Εργασίας με θέμα Νέες Διαδικασίες- Αλλαγές- Παρεμβάσεις στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ , σε συνδυασμό με το έγγραφο του Υπουργείου Εργασίας με θέμα « Αλλαγές ή Προσθήκες στη Νέα ΥΑ για το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ» επισημαίνω τα ακόλουθα:
Όπως προκύπτει από την νομοθετική ρύθμιση που θεσπίστηκε με την πρόσφατη διάταξη του άρθρου 36 του ν.4488/2017, πρόθεση του Υπουργείου Εργασίας είναι να αντικαταστήσει την τήρηση του βιβλίου υπερωριών από χειρόγραφη σε ηλεκτρονική καταγραφή.
Επί του πρόσφατα δημοσιευθέντος νομοσχεδίου του Υπουργείου Απασχόλησης οι αλλαγές που επέρχονται σε θέματα εργατικής νομοθεσίας είναι συνοπτικά οι ακόλουθες:
