Νέος κατώτατος μισθός απο 1-2-2019

Αθήνα, 19-2-2019

Καθορισμός κατώτατου νόμιμου μισθού και ημερομισθίου από 1-2-2019

Με την υπ’αριθμ. οικ. 4241/127/30-1-2019 απόφαση της Υπουργού Εργασίαςπου δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ173/Β/30-1-2019 καθορίστηκεγια τους μεν υπαλλήλους ο κατώτατοςνόμιμος μισθόςγια πλήρη απασχόληση στο ποσό των 650€ και για τους εργατοτεχνίτες το κατώτατο ημερομίσθιο στο ποσό των 29,04 ευρώ με έναρξη ισχύος από 1-2-2019.

Με την ίδια διάταξη καταργήθηκεη διαφοροποίηση του κατώτατου μισθού για τους κάτω των 25 ετών υπαλλήλους που προβλεπόταν στην παρ.3β της υποπαρ.ΙΑ.11 του ν.4093/2012.

Περαιτέρω με την υπ’αριθμ.7613/395 από 18-2-2019 Ερμηνευτική Εγκύκλιο της ως άνω Υπουργικής Απόφασηςδιευκρινίστηκε ότι, εξακολουθεί να ισχύειη προβλεπόμενηστην υποπαρ. ΙΑ.11 παρ. 3εδαφ. δ’ του ν.4093/2012 διάταξη , σύμφωνα με την οποίαγια τις προσαυξήσειςλόγω προϋπηρεσίαςκατά ποσοστό 10% ανά τριετία και μέχρι 3 τριετίες για τους υπαλλήλουςκαι5% ανά τριετία και μέχρι 6 τριετίες για τους εργατοτεχνίτες, λαμβάνεται υπόψη μόνοη κάθεείδους υπηρεσίακαι με οποιαδήποτε ειδικότητασε οποιονδήποτε εργοδότη που έχει διανυθεί έως τις 14-2-2012.Τούτο πρακτικά σημαίνει ότι η μετά την ως άνω ημερομηνίαυπηρεσίαδεν επηρεάζειτην ένταξητου εργαζόμενου σε μισθολογικό κλιμάκιομέχρις ότου η ανεργία διαμορφωθεί σε ποσοστό κάτω του 10%.

Επισημαίνεται επίσης ότι στο νομοθετικά καθορισμένο κατώτατο μισθόδεν περιλαμβάνεται καμία άλλη προσαύξηση πέραν της προϋπηρεσίας κατά τις ανωτέρω διακρίσεις και συνεπώς δενυφίσταται υποχρέωση καταβολής επιδόματος γάμου.

Τάσος Πασσάς